• Sécuriser les relations
    de travail

    Evaluer - Anticiper - Prévenir

  • Formation en
    droit social

    Prévenir et gérer les risques sociaux

  • Audit de conformité et
    organisationnel

    Accompagnement et coaching opérationnels

Anticiper, gérer & sécuriser
les relations sociales

Le risque social fait partie des risques civils et pénaux auxquels les employeurs sont confrontés. Les contraintes légales et réglementaires sociales s'imposent à l'entreprise.

Elles constituent pour l'employeur autant d'obligations fondamentales. Leur maîtrise conditionne la santé économique et financière de l'entreprise, voire sa survie.

Ignorer cette réalité conduit à de lourdes et coûteuses erreurs de gestion qu'il importe de prévenir

L’offre Armoni RH

Audit

Audit de conformité, organisationnel ou de crise

Accompagnement

Accompagnement et coaching opérationnels aux côtés du dirigeant et de ses collaborateurs

Formations

Formations complètes et diversifiées en droit social selon un programme annuel

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APTITUDE PHYSIQUE A L’EMPLOI: A CHACUN SON SUIVI MEDICAL
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Harcèlement moral: quand la qualification l’emporte sur les faits
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Sécurisation du préjudice d’anxiété
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SECURISER. A QUEL PRIX ?
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Sécuriser. A quel prix ? La volonté affichée par l’une des ordonnances de septembre 2017 de donner plus de prévisibilité et de sécurité à l’employeur dans la gestion de son personnel et dans la maîtrise des contentieux du travail, avec…